Démission
Les obligations du salarié et de l’employeur Pour qu’une démission soit valable, l’initiative doit venir du salarié, sans intervention de l’employeur. Le démissionnaire doit respecter un préavis fixé par la loi selon l’ancienneté et la catégorie professionnelle. En application du principe de la liberté contractuelle, le salarié est libre de conclure un contrat de travail (CDI, CDD), mais cette liberté est limitée. Ce problème se pose s’il y...